Менеджер по персоналу. Управление персоналом и подразделением организации (670ч)
Два вебинара по внедрению системы наставничества в организации
За 5 месяцев дистанционно освоите специфику работы менеджера по персоналу — изучите теоретическую базу, решите практические задания и разберете актуальные кейсы
- Изучите основы трудового законодательств и требования к правовым документам в сфере защиты данных
- Узнаете, как выстраивать бизнес-процессы, подбирать кандидатов, сопровождать адаптацию, обучение и развитие сотрудников, формировать hr-бренд
- Научитесь работать со специальным программным обеспечением «1С: Зарплата и управление персоналом», от разработки штатного расписания до формирования отчетов и справок
- Вид программы: Профессиональная переподготовка
- Квалификация: менеджер по персоналу
- Формат обучения: дистанционно*
- Продолжительность обучения:
22 недели (5 мес.)
Возможно ускоренное обучение:16 недель (3.5 мес.) - Ближайшие наборы: октябрь 2026 Идет набор
без переплаты на 12 месяцев
- первый платеж: 0 ₽
- комфортные сроки: до 12 месяцев

- на 2 мес (раз в 2 недели) | без комиссии
- на 4-6 мес | с комиссией
8 000 ₽ до 16.10.2026
Кому подходит программа
Особенности курсов по управлению персоналом организации
Успех любого бизнеса зависит от людей: от того, насколько сотрудники мотивированы, вовлечены в общее дело и решают важные задачи, а не просто «отбывают» рабочие часы. Менеджер по персоналу напрямую влияет на качество команды — он находит подходящих специалистов, помогает им адаптироваться и создает условия, в которых хочется работать и развиваться. Даже с развитием технологий живое взаимодействие остаётся незаменимым.
Актуальность программы
Более 85 000 вакансий менеджера по персоналу в России на портале hh.ru
Больше 40% работодателей готовы взять специалиста без опыта работы, сразу после профпереподготовки по управлению персоналом организации
Средняя зарплата специалиста в России — 69 015 рублей, а в крупных городах еще выше, например, в Москве — 90 948 рублей
Ваши результаты и перспективы после обучения
- Получили диплом о профессиональной переподготовке, который признают работодатели по всей России и подтвердите квалификацию для работы в кадровой службе.
- Умеете организовать полный цикл подбора персонала: от составления вакансий и поиска кандидатов до проведения собеседований и оформления трудовых договоров.
- Владеете основами кадрового делопроизводства: ведете личные дела сотрудников, оформляете отпуска, больничные и другие кадровые документы в соответствии с трудовым законодательством.
- Способны разрабатывать системы мотивации и адаптации: создаете программы введения в должность для новых сотрудников и помогаете формировать корпоративную культуру в коллективе.
- Можете участвовать в оценке и развитии персонала: организовывать аттестации, составлять планы обучения и формировать кадровый резерв компании.
- Знаете принципы построения сильного hr-бренда: умеете формировать привлекательный образ компании на рынке труда, управлять внешним и внутренним брендингом, оценивать его влияние на экономическое развитие организации.
- Владеете программой «1С: Зарплата и управление персоналом»: умеете выполнять различные операции, в том числе формировать штатное расписание, отчеты, справки и многое другое.
По окончании обучения вы получите
Где вы сможете работать
После завершения обучения вы можете устроиться в коммерческие и государственные компании различных направлений: от образования до айти, и претендовать на должности менеджера по персоналу / кадрам или hr-менеджера.
Начните учиться и получите доступ к бонусной библиотеке с вебинарами и библиоклубу

- Без первого платежа
- До 12 месяцев переплаты
- Через надежные банки
- Без комиссии на 2 месяца: платите долями раз в 2 недели
- Для оплаты достаточно только ФИО и номера телефона
- Даты всех платежей вы будете знать заранее
Все обучение, включая итоговую аттестацию, проходит на удобной платформе дистанционного образования. Ни на одном этапе не нужно приезжать в учебный центр.
Специалист отдела по организации приема ответит на все вопросы

